" Take Another Pain in the Ass "

" Os pilotos da Tap com uma greve curta de 10 dias reivindicam a regalia da subida do seu salário mínimo que como todos sabemos ronda os 505€ . Os restantes 60% dos portugueses os que ganham entre 5000-15000€ ah esses não têm nada a dizer porque o ter muito cala a boca.Se mandasse na Tap avançaria com um despedimento colectivo já amanhã. Só porque a ganância de quem tem o coração nas nuvens e alguns privilégios na terra não são promotores de mais competência e todos sabemos que dinheiro a mais desmotiva qualquer trabalhadorzeco pequeno e sem minúcia social. " Vão Mazé Trabalhar para Outra Gente

" Telepatia na consciência "

As previsões astrológicas semanais do sapo astral( não vou dizer quem foi que extra-sensorialmente tem competência ) que embeiçam o meu signo diziam que ia receber o contacto de alguém do meu passado... Só quero acrescentar ao conhecimento de quem administra o site que o Fernando Pessoa ainda não me adicionou no facebook. Tá dito .

" No Dia Mundial do Sorriso , olhem quem faz anos ... "

" Crossover "

"Crossover É a leitura que é feita em simultâneo por um leitor infantil implicado e um leitor adulto implicado, e não com mediação um do outro." Äse Marie Ommundsen "O leitor implicado é aquele que tem maturidade para ler o livro a que se propõe. Essa implicação depende da sua experiência própria e testemunhal, ou seja , da leitura cognitiva." Xiaofei Shi

" Orgulho na minha Génia de eleição "

A escritora Agustina Bessa-Luís é a vencedora da 11.ª edição do Prémio Eduardo Lourenço, no valor de 7.500 euros, foi anunciado esta sexta-feira na Guarda. O anúncio foi feito no final da reunião do júri pelo reitor da Universidade de Coimbra (UC), João Gabriel Silva, e pelo vereador da Educação, Cultura e Turismo da Câmara da Guarda, Victor Amaral. Instituído pelo Centro de Estudos Ibéricos (CEI), em 2004, o prémio destina-se a galardoar personalidades ou instituições com intervenção relevante no âmbito da cooperação e da cultura ibérica. fotografia de 1890

"Da Liberdade "

Liberdade para se ser Feliz em tudo .

" Greve Geral "

" Hoje vai notar-se a plebe a empurrar a aridez para dentro de 3 companhias de transportes , que duvidam da existência do utente vivo , cujos motoristas que não fizeram greve asseguram o restrito funcionamento da coisa com insultos à sogra, tumultos bébes e ameaças para o depois de amanhã .Curiosamente o email dessas empresas e o livro de reclamações .... nem uma queixinha . Somos uns miseráveis estridentes " Graça Noutra Gente

" Reflexão sobre a violência/morte rezada como rito , para alguns impávido e para outros dilacerante "

" No jornal : mulher esteve 9 anos morta em casa .Passou quase uma década entre o momento íntimo dessa morte e o maior ou menor espavento civil (e/ou religioso) que a autorizou. A morte , que acontece sempre aos outros , precisa , idealmente , da exibição do seu resíduo ; o corpo consumado .Ou então de um vestígio , notícia , um boato que seja .Se ninguém acolheu a morte dessa mulher , então ela só morreu (tornou a existir ) de facto , no dia em que a encontraram no chão do seu apartamento . Mais do que uma utopia , ou um hiato (uma hiatopia) o lugar e o tempo onde e em que ela desexistiu (apurados e admitidos postumamente ) têm a dimensão do mito . E eis que o vocábulo apartamento atingiu ali a sua literalidade . Mas de nada , para nada , por nada e em tempo nenhum . " Poesia do Gigante Miguel Manso in " Um Lugar a Menos "

" Do meu génio "

«O melhor crítico de teatro é o cu. Se o espectáculo é aborrecido, começa-se a agitar na cadeira.» António Lobo Antunes

" Sonoro "

" Empresário Gigante e Inteligente . A Era é a do Ser Humano "

Até há três semanas, Dan Price, fundador e CEO de uma empresa norte-americana, tinha um salário anual de aproximadamente 944 mil euros. Agora, recebe pouco mais de 66 mil. Price, insatisfeito com a desigualdade de salários na sua empresa, decidiu cortar o seu próprio vencimento em mais de 878 mil euros, para poder aumentar os trabalhadores mais mal pagos da Gravity Payments. A decisão de Price fez com que a média do salário mínimo anual da empresa passasse de 45 mil para 66 mil euros – o mesmo valor que ganha o patrão. A subida afetou de imediato 70 trabalhadores, 30 dos quais viram o seu vencimento duplicar. O CEO da Gravity Payments vê estes aumentos como um investimento e não como despesa. Price acredita que a motivação dos trabalhadores, por agora receberem melhores salários, vai atraír mais negócios e melhor a relação com os clientes. Muitos sucessos para Dan Price e a sua empresa !

" Paris Je t´aime "